Inclusão, empregabilidade e diversidade no mercado de trabalho
Conheça a FEIRA DIVERS/Aa, um evento que combina palestras e mentorias para fazer a ponte entre empresas e pessoas LGBTQIA+; confira como participar
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De 31 de maio a 4 de junho, acontece a FEIRA DIVERS/A, realizada pela consultoria Mais Diversidade. O evento online terá palestras com especialistas, influencers e artistas, além de mentorias e workshops focados em preparar jovens LGBTQIA+ para o mercado de trabalho.
O evento quer conectar estudantes e jovens profissionais LGBTQIA+ à empresas atentas à importância e ao valor da diversidade para seus negócios. Esse ano, seguindo as orientações das autoridades de saúde, o evento será totalmente online. As inscrições já estão abertas:
“A Feira DiverS/A é o melhor fórum de conexão entre jovens LGBTI+ e empresas que possuem uma cultura inclusiva no Brasil. Nossa intenção não é que a Feira seja apenas um evento, mas que ela sirva como um ponto de conexão, inspiração, oportunidades, desenvolvimento, networking e empregabilidade,” diz Ricardo Sales, sócio-fundador da Mais Diversidade.
Durante a primeira etapa, que se inicia no começo de junho e celebra a abertura das comemorações do mês do Orgulho LGBTI+, os participantes terão acesso a palestras online com profissionais especialistas em diversidade e inclusão, que auxiliarão no desenvolvimento e capacitação desses jovens que estão em início de carreira.
Durante a feira, a juventude será conectada às empresas que mais se destacam na valorização da diversidade e na inclusão de profissionais LGBTI+.
De junho a outubro, a Mais Diversidade também promoverá mentorias para estudantes ou recém-formados, inscritos na Feira, que conectam mentorados(as) com profissionais de diferentes níveis de senioridade e expertises do mercado, para desenvolvimento pessoal e profissional.
Além disso, serão realizados workshops, apresentação institucionais e treinamentos específicos. Todas essas etapas da feira serão totalmente gratuitas para estudantes e jovens recém-formados (até dezembro de 2017).
Assista algumas das palestras que aconteceram na FEIRA DIVERS/A 2020:
Empregabilidade em tempos incertos:
Como ter um LinkedIn vencedor:
Empreendedorismo de Mulheres LBT
Conhecida anteriormente como Reaching Out Brasil, essa será a sétima edição da FEIRA DIVERS/A no país. Ela conta com o apoio da organização norte-americana que a trouxe para o Brasil (Reaching Out MBA), além de outros apoiadores como: a OIT, a ONU Mulheres, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, a Human Rights Campaign, a Câmara de Comércio e Turismo LGBT, a Transempregos, a Rede Mulher Empreendedora, a PretaHub e o Movimento Mulher 360.
A FEIRA DIVERS/A consolidou-se, em 2020, como o principal evento que visa conectar estudantes e jovens profissionais lésbicas, gays, bissexuais, trans e intersexuais a empresas que desejam times mais diversos.
Sobre a Consultoria Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina, prestando consultoria para apoio na definição de objetivos estratégicos, engajamento de lideranças, revisão de políticas, monitoramento de KPIs, além de treinamentos, pesquisas, censos e recrutamento e seleção. Partindo de pesquisas ou necessidades identificadas pelas organizações, a Mais Diversidade traça um planejamento estratégico para contratação, desenvolvimento e retenção de funcionários representantes de grupos minorizados, a exemplo de mulheres, pessoas negras, com deficiência, LGBTI+, em situação de refúgio ou de diferentes gerações.
